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</p> <p>O mundo do trabalho está mudando graças aos freelancers – Rafael Medina | Mercado e finanças do século 21<br />

O mundo do trabalho está mudando
Thomas
Jefferson imaginou uma nação de americanos independentes e
auto-suficiente que aram seus próprios campos e criam seus próprios destinos. Y
por muito tempo, foi exatamente isso que eles fizeram.
Em
Em 1860, até 80% da força de trabalho era autônomo, de acordo com a
historiador Steven Gillon. A partir daí, as coisas começaram a mudar,
e de forma bastante dramática. Em 1900, o número de trabalhadores por conta
própria caiu para 50%; Em 1977, caiu para 7%.
Avançar
41 anos e os americanos estão redefinindo o sonho americano para o
Século XXI. Claro, nós abandonamos as fazendas, os campos e os arados para
Espaços de trabalho conjuntos, Wi-Fi e computadores portáteis. Mas nós temos
manteve perseverança, autoconfiança e liberdade para
traçar nossos próprios futuros.
Considere
os resultados de um novo estudo, Freelancing in America 2018. Encomendado pela Upwork
e Freelancers Union pelo quinto ano consecutivo, revela a crescente preferência
dos americanos para trabalhar onde eles querem, quando querem e no
trabalho de sua escolha. Em suma, apesar de um boom econômico em
muitos anos que geraram mais empregos em tempo integral, de 9 a 5 anos
trabalhadores disponíveis, mais e mais americanos escolhem o estilo de vida
de independência que vem com o trabalho independente.
Aqui
Há quatro idéias importantes sobre a nova maneira em que milhões de pessoas
estão a trabalhar:
Em
nos últimos cinco anos, apesar da contração do mercado de trabalho que
oferece mais empregos a tempo inteiro, os americanos optaram sempre
mais por ser freelancer. Entre 2014 e 2018, 3,7 milhões de pessoas a mais
Eles começaram a trabalhar de forma independente. Para colocar isso em perspectiva, é
o equivalente a toda a população de Connecticut. No total, de acordo com
Resultados da FIA, agora existem 56,7 milhões de freelancers americanos. Y
este ano, 61% dos freelancers disseram que escolheram trabalhar com essa
ao invés de trabalhar em trabalhos tradicionais mais por necessidade, um
aumento de oito pontos percentuais desde 2014.
Quando
um em cada três trabalhadores americanos trabalha de forma independente,
Como o estudo revela, acho justo dizer que esta forma de trabalhar é
agora um dos principais.
Sim
Bem, o estudo descobriu que tanto freelancers e aqueles que não são
priorizar o estilo de vida sobre a renda, os freelancers são aqueles que
Eles realmente conseguem o estilo de vida que querem. Freelancers no horário
completar eles têm 21 pontos percentuais mais propensos a dizer que a sua
o trabalho permite que eles vivam o estilo de vida que desejam. Na verdade, eles são tão
apaixonado pelo estilo de vida que o trabalho independente lhes proporciona
metade dos freelancers disseram que não aceitariam um emprego de 9 a 5 sem
para importar quanto dinheiro eles lhes ofereceram.
Y
Para alguns freelancers, um trabalho tradicional não seria uma opção. Uma nova
perspectiva do estudo deste ano é que o trabalho independente também
oferece oportunidades para aqueles que não poderiam trabalhar: o
42% dos trabalhadores independentes concordam que
independentemente dá-lhes a flexibilidade de que necessitam, porque eles não podem
trabalhar para um empregador tradicional devido a circunstâncias pessoais
(problemas de saúde, necessidades de cuidados infantis, etc.).
Parte
da razão pela qual o trabalho independente é tão libertador é que
Isso geralmente acontece remotamente. A crescente popularidade de
ferramentas colaborativas de software, como Slack, Dropbox e Google Docs,
O fato de trabalhar remotamente é muito mais fácil do que nunca.
Y
Agora é mais fácil encontrar clientes. O estudo descobriu que 3 de 4
trabalhadores independentes disseram que a tecnologia tornou mais
fácil encontrar trabalho independente. 64% dos freelancers encontrados
trabalho on-line, um aumento de 21 pontos desde 2014. E o percentual de
freelancers de trabalho obtidos on-line aumentaram para 67%
freelancers este ano.
Devido
que as plataformas de talentos on-line estão reduzindo os custos de
encontrar talento, não só dar freelancers mais trabalho, mas também
economias em crescimento. Considere um relatório do McKinsey Global Institute,
que conclui que em 2025 esses mercados on-line "poderiam adicionar US $ 2,7
trilhões para o PIB global, e começar a melhorar muitos dos problemas
persistente nos mercados de trabalho globais ".
O
Millennials são agora o maior demográfico da força de trabalho
American, e cada vez que decidem trabalhar como freelancer: 42% dos
Jovens de 18 a 34 anos são agora freelancers, em comparação com 38% em 2014.
Não
existem bolas de cristal, mas uma boa maneira de avaliar o futuro é olhar para o
pessoas que herdam isso. Millennials querem mais liberdade para decidir
quando eles trabalham e onde. Freelancing oferece ambos.
E
como millennials continuam a crescer em número como parte do
força de trabalho, é claro que outro ideal de Jefferson, a busca de
felicidade, também está crescendo em importância. Muitos dos que decidem hoje
trabalhar de forma diferente eles fazem isso para voltar ao básico e se aproximar do
vidas que eles querem. Para conseguir isso, as pessoas precisam da flexibilidade para
Defina suas vidas em seus próprios termos. E as pessoas que têm mais
probabilidades de ter essa liberdade são freelancers: "livre" é
literalmente na palavra.

O mundo do trabalho está mudando graças aos freelancers
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Revisado por Rafael Medina
em

10.11.18

Classificação: 5



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