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</p> <p>É assim que os CEOs das empresas multimilionárias gastam seu tempo – Rafael Medina | Mercado e finanças do século 21<br />

CEOs de empresas multimilionárias gastam seu tempo
É
É fácil ter inveja dos líderes das empresas da Fortune 500.
Eles recebem
milhões de dólares e eles têm o poder de tomar decisões transformadoras para
algumas das empresas mais queridas do mundo corporativo.
Um
Apesar dos benefícios óbvios de ser um alto CEO, é um trabalho que envolve
imensa pressão, escrutínio e compromissos de tempo. Além disso, a falta de
Equilíbrio entre trabalho e vida pode afetar a saúde física e mental,
enquanto colocando estresse considerável nos relacionamentos.
Como pode
É um dia na vida de um CEO, e como eles lidam com as constantes demandas do
trabalho principal?

Um dia em sua vida

Raconteur
Ele divide o papel do CEO em termos de tarefas e prioridades. Também
fornece uma visão interessante sobre como os CEOs enfrentam as dificuldades
de trabalho, mantendo uma certa aparência de sanidade.
Para
começar, vamos ver como esses líderes de negócios gastam seu tempo, de acordo com um
Pesquisa da Harvard Business School.

Alocação de tempo de CEOs:

  • Comentários
    unidades funcionais e de negócios (25%).
  • Pessoas
    e relacionamentos (25%).
  • Estratégia
    (21%)
  • Organização
    e cultura (16%).
  • Planos
    operatório (4%).
  • Fusões
    e aquisições (4%)
  • Desenvolvimento
    Profissional (3%)
  • Gestão
    de crise (1%)

O
Dados anteriores vêm de CEOs que gerenciam empresas com renda
uma média de US $ 13,1 bilhões por ano, e o foco desses altos
o desempenho é bastante claro.
Aproximadamente
Metade do tempo é gasto no lado analítico do espectro, fazendo coisas
como avaliar o sucesso das unidades de negócio ou trabalhar na estratégia
da empresa. Aproximadamente a outra metade do tempo é dedicada a
pessoas, seja no desenvolvimento de relacionamentos ou na transformação de
cultura organizacional.

Os grandes desafios

O
gestão de uma empresa multibilionária não é sem o seu potencial
contratempos
Aqui
Os CEOs são descritos como os maiores desafios inesperados em seus papéis:
  • Condução
    a mudança cultural (50%)
  • Pesquisando
    tempo para mim e para reflexão (48%)
  • Desenvolvimento
    minha equipe de liderança (47%)
  • Equilíbrio
    finanças de curto prazo com a transformação a longo prazo da empresa
    (40%)
  • Gerenciar
    o impacto na minha vida pessoal / familiar (35%)
  • Manutenção
    minha saúde física (31%)
  • Participação
    com grupos de interesse externos (25%)
  • Compromisso
    com os grupos de interesse internos (23%)
  • Controlando
    meus níveis de estresse (20%)
  • Conectando
    com meus colegas (18%)

Para
lidar com as muitas tensões e desafios da posição, muitos CEOs têm
recorreu a cuidados pessoais e treinamento. De fato, 60% dos CEOs
eles exercem várias vezes por semana, 50% têm um personal trainer,
32% têm um treinador de bem-estar, 32% têm um coach executivo e
22% tem um terapeuta.
Depois
de tudo, é provável que os CEOs saibam mais do que ninguém que permanecer no
melhor maneira, suas mentes e seus corpos também devem agir.

É assim que os CEOs das empresas multibilionárias gastam seu tempo
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Revisado por Rafael Medina
em

10.12.18

Classificação: 5



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